• 1、慰問金支出會計科目
• 2、慰問金會計科目
• 3、春節慰問經費會計處理方法
• 4、會計業務中慰問款會計科目處理
• 5、慰問金會計科目確定

慰問金支出會計科目

在會計處理中，慰問金支出應計入“應付職工薪酬——福利費”科目，這筆支出不得作為稅前扣除，匯算清繳時，慰問金總額乘以25%的稅率，將增加應納稅所得額，慰問金支出屬于事業性支出。

具體操作上，若企業收到慰問金，則計入“補貼收入”科目；若支出慰問金給退休員工，則通過“應付職工薪酬——職工福利”科目進行歸集；若支出給在職員工，則借記“應付福利費”， *** 記“現金”。

慰問金的會計處理需遵循企業財務制度和會計準則，通常視為獎勵或補償，可計入人力成本或勞動力成本，涉及慰問金的其他賬務處理，如慰問員工父母支出，應計入“應付福利費”科目。

慰問金會計科目

慰問金會計科目通常包括“管理費用”和“營業外支出”，對于退休員工的慰問金，借記“管理費用”， *** 記“庫存現金”；對于與企業無任職關系人員的慰問金，借記“營業外支出”， *** 記“庫存現金”。

慰問金也視為費用或福利支出，可計入管理費用或財務費用，在處理慰問金時，會計人員需遵守會計準則和財務制度的相關規定。

春節慰問經費會計處理方法

春節慰問金屬于職工福利，應計入“應付職工薪酬——職工福利費”科目，具體會計分錄應根據慰問金發放對象制定。

工會發放的節日慰問金或慰問品，應列入“工會會計制度”第502號科目，即 *** 支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。

退休職工春節慰問金或慰問品的發放，應通過“應付職工薪酬”科目進行賬務處理。

會計業務中慰問款會計科目處理

1、慰問本單位職工的支出，記入“應付職工薪酬——應付福利費”科目。

2、工會應按照《工會會計制度》規定單獨建賬核算。

3、慰問員工父母支出，應記入“應付福利費”科目。

慰問金會計科目確定

1、管理費用和營業外支出，退休員工慰問金計入管理費用，無任職關系人員慰問金計入營業外支出。

2、借記“應付職工薪酬——福利費”科目， *** 記“現金”或“銀行存款”。

3、慰問金會計科目與財務制度和會計準則相關，通常計入人力成本或勞動力成本。

4、春節慰問金計入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。

5、慰問金發放給在職人員計入相關成本費用，退休員工慰問金計入管理費用。